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Étude

Comment savoir si ChatGPT recommande mon entreprise

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Le test de base tient en une phrase : posez à ChatGPT les questions qu'un client poserait, plusieurs fois, et notez qui apparaît. Par exemple : « quelle entreprise recommandez-vous pour [votre métier] à [votre ville] ? ». Si votre nom revient régulièrement, vous êtes dans le jeu ; s'il n'apparaît jamais, vous savez à quoi vous en tenir. Le piège, c'est de conclure sur une seule réponse : les réponses varient d'un essai à l'autre, et une apparition (ou une absence) isolée ne prouve rien.

Le test manuel, en quinze minutes

  1. Écrivez cinq à dix questions telles qu'un client les poserait, sans nommer votre entreprise : recommandation directe (« qui recommandez-vous pour... »), comparaison (« quelles sont les meilleures... »), besoin concret (« je cherche un... à... »).
  2. Ouvrez une session sans historique (fenêtre privée, ou compte vierge) : vos conversations passées personnalisent les réponses, et fausseraient le test. Ce qu'il vous faut, c'est la réponse qu'un inconnu recevrait.
  3. Posez chaque question deux ou trois fois, dans des conversations séparées, et notez les noms cités à chaque fois, ainsi que les sources affichées quand il y en a.
  4. Refaites l'exercice sur un autre moteur (Claude, Gemini, Perplexity) : les réponses diffèrent d'un moteur à l'autre, et vos clients ne sont pas tous sur le même.

À la fin, vous avez un premier aperçu : les noms qui reviennent, celui qui manque peut-être (le vôtre), et les pages d'où les moteurs tirent leurs réponses.

Pourquoi une réponse unique ne prouve rien

Les moteurs génératifs ne rendent pas deux fois la même réponse : la même question, posée deux fois au même moteur, peut citer des noms différents. C'est une propriété de fond, pas un défaut passager. Sur nos mesures hebdomadaires (quatre moteurs, répétitions par question, plusieurs marchés, depuis juin 2026), une entreprise peut apparaître dans une réponse sur deux comme dans une réponse sur dix : ces deux situations se ressemblent si l'on ne teste qu'une fois, et n'ont rien à voir en réalité.

C'est pourquoi toute mesure sérieuse s'exprime en taux de citation (la part des réponses où votre nom apparaît), calculé sur des répétitions, et jamais en oui ou non. C'est le principe de notre protocole de mesure : chaque question est posée plusieurs fois par moteur, chaque semaine, et chaque réponse intégrale est archivée pour que le chiffre reste vérifiable.

Deux questions différentes : ce que l'IA dit de vous, et si elle vous recommande

Ne confondez pas deux mesures :

  • La réputation : ce que répond l'IA quand on l'interroge sur votre nom (« que pensez-vous de [votre entreprise] ? »). C'est le terrain de la surveillance de réputation IA : tonalité, faits repris, erreurs éventuelles.
  • La recommandation : votre présence quand un client demande une recommandation sans vous nommer. C'est la conquête, et c'est un tout autre terrain.

Nos mesures montrent que l'un ne prédit pas l'autre : une entreprise peut être très bien traitée en question directe et rester invisible en recommandation spontanée. Testez donc les deux, séparément.

Suivre dans le temps, pas photographier une fois

Les réponses des IA bougent : les sources consultées changent, les comportements des moteurs évoluent, vos concurrents publient. Une mesure ponctuelle vieillit en quelques semaines. Ce qui renseigne vraiment, c'est la série : votre taux de citation, moteur par moteur, semaine après semaine, avant et après vos actions.

Le test manuel ci-dessus est un excellent point de départ, et il est gratuit : faites-le. Sa limite est le temps : le refaire proprement chaque semaine, sur plusieurs moteurs, avec répétitions et archivage des réponses, est exactement le travail répétitif qu'un suivi automatisé fait à votre place, sans rien promettre d'autre que la mesure.

Pour aller plus loin

Si le test révèle que vos concurrents apparaissent et pas vous, « Pourquoi ChatGPT recommande vos concurrents » explique les mécanismes, et « Comment apparaître dans les réponses des IA » passe en revue les leviers qui se travaillent.